टाटा मोटर्स ने लॉन्च की VRS 2026 योजना, 30 अप्रैल तक प्रभावी; कर्मचारियों में मचा हड़कंप
- टाटा मोटर्स ने 30 अप्रैल तक प्रभावी रहने वाली वॉलेंटरी रिटायरमेंट स्कीम (VRS) 2026 लॉन्च की है, जिससे कर्मचारियों में हड़कंप है। यह योजना 40-55 वर्ष के कर्मचारियों के लिए है।
- टाटा मोटर्स ने VRS 2026 योजना की घोषणा की।
- योजना 30 अप्रैल तक प्रभावी, कर्मचारियों में हड़कंप।
- 40-55 वर्ष के कर्मचारियों को मिलेगा लाभ।
प्रैल तक प्रभावी रहेगा। इस स्कीम के प्रभावी होने से कर्मचारियों में हडकंप मच गया है।
प्रैल 2026 तक 40 से 55 वर्ष तक की उम्र सीमा में रहेंगे, इस स्कीम का लाभ ले सकते हैं।
ंतिम बेसिक-डीए (मासिक मूल वेतन, फिक्सड डीए, वेरिएबल डीए) का 80 से 110 प्रतिशत तक वेतन दिया जाएगा। स्कीम का लाभ कर्मचारी दो तरह से ले सकते हैं।
न्य सुविधाएं भी मिलेंगी।
कंपनी प्रबंधन ने ग्रुप इंसेटिव की भी घोषणा की है। प्रबंधन ने इस बार 748 कर्मचारियों को वीआरएस देने का लक्ष्य रखा है यदि इतने कर्मचारी वीआरएस लेते हैं तो प्रति कर्मचारी 1.40 लाख रुपये ग्रुप इंसेंटिव के तहत दिए जाएंगे।
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